2023年“才聚齊魯成就未來” 山東省環保發展集團循環資源有限公司權屬公司魯控環保有限公司招聘公告

山東省環保發展集團循環資源有限公司（以下簡稱“山東環資”）成立于2012年4月，是山東省屬一級企業山東省環保發展集團有限公司旗下全資國有企業，注冊資本18億元，下設7個環保專業平臺，各級子企業58家，發展并形成餐廚垃圾處理、再生鉛處置、建筑垃圾處理、碳資產服務、汽車拆解廢鋼及廢鋼加工等特色環保產業，提供項目投資、設計咨詢、技術研發、智慧物聯、工程施工、建設管理、運營維護等全產業鏈服務。

魯控環保有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2018年12月5日，是山東環資下轄全資子公司，主要從事以廢舊鉛酸蓄電池及其他含鉛廢棄物為原料，生產再生鉛等產品的資源化綜合利用、蓄電池材料生產等項目的投資、融資、建設、運營及管理。

目前，公司旗下共有5家再生鉛暨廢鉛酸蓄電池再利用項目公司，擁有員工千余人，公司總資產22億元，項目設計總處理能力163萬噸/年，生產能力100萬噸/年，排名全國首位。公司主要業務已從山東拓展至安徽、廣西、貴州、江西等多個省市。其中，2個運營項目為：安徽超威環保科技有限公司投資運營的“年回收再生28.18萬噸廢舊鉛酸蓄電池項目”和江西豐日冶金科技有限公司投資運營的“年回收再生10萬噸廢舊鉛酸蓄電池項目”，年產值逾40億元。3個在建項目為：貴州魯控環?？萍加邢薰矩撠煂嵤┑摹芭_江縣鉛蓄電池資源循環利用一體化綜合項目暨年產20萬噸再生鉛項目（貴州省重點項目）”，廣西棕寧綠色新能源凈化處置有限公司負責實施的“年無害化處置70萬噸含鉛廢物綜合利用項目（棕寧市重點項目）”以及山東浩威新能源科技股份有限公司負責實施的“20萬噸廢鉛酸蓄電池循環綜合利用項目（濟寧市重點項目）”。

為全面落實人才強企和創新驅動戰略，努力打造一支高素質專業化的人才隊伍，加快推動集團高質量發展，現面向社會公開招聘。有關情況公告如下：

一、招聘崗位及數量

魯控環保有限公司（28名）

1.魯控環保有限公司本部（9名）

校園招聘：財務融資部財務專員1名、市場拓展部市場專員1名、生產管理部生產專員1名、生產管理部研發專員1名、生產管理部建管專員1名、安全監管部安全主管1名、安全監管部安全專員1名；

社會招聘：財務融資部部門經理1名、市場拓展部投資專員1名。

2.貴州魯控環?？萍加邢薰?/span>（3名）

校園招聘：財務部財務專員1名；

社會招聘：財務部部門經理1名、建設管理部建管專員1名。

3.山東浩威新能源科技股份有限公司（3名）

校園招聘：安健環部安全專員1名；技術研發質量中心質檢專員1名；

社會招聘：運營管理部法務專員1名。

4.安徽超威環保科技有限公司（3名）

社會招聘：財務總監1名、物控部部門副經理1名、采購部部門經理1名。

5.廣西棕寧綠色新能源凈化處置有限公司（5名）

校園招聘：財務部財務專員1名、建設管理部技術專員2名、建設管理部建管專員1名；

社會招聘：財務部財務主管1名。

6.江西豐日冶金科技有限公司（5名）

校園招聘：安健環部安全專員1名、綜合管理部行政專員1名、經營中心采購科采購專員1名；

社會招聘：生產中心生產統計科統計專員1名、工程技術部技術專員1名。

二、應聘條件

（一）基本條件

1.思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨和國家的路線、方針、政策，具有底線思維和紅線意識；

2.具有良好的職業操守以及強烈的事業心和責任感,認同山東環資核心價值理念和企業文化,服從山東環資統一工作安排；

3.具有良好的個人品行和扎實的工作作風,遵紀守法，品行端正，誠信廉潔,堅持原則,勤勉敬業，團結合作，敢于擔當，自覺維護山東環資的榮譽和利益；

4.具備相關崗位任職要求，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，有較強的執行能力、統籌協調能力和服務理念,取得了較好工作業績或取得了優異的學習成績；

5.無犯罪記錄，無重大失信記錄；

6.符合相應崗位的學歷、專業及年齡等要求（年齡、任職及工作年限計算截止日期為2023年4月31日），工作經驗豐富、特別優秀的，可適當放寬。

（二）招聘崗位具體要求和資格條件見附件1、附件2。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名截止時間：2023年5月19日。

2.報名郵箱：slfzjtrs@163.com。

3.報名時需向指定郵箱提交以下資料：

《山東環資社會招聘報名表》（附件3）、《山東環資社會招聘報名匯總表》（附件4）、《山東環資校園招聘報名表》（附件5）、《山東環資校園招聘報名匯總表》（附件6）、材料真實承諾書（附件7）、本人的近期免冠2寸彩照片、身份證（僅正面）、學歷學位證書《教育部學歷證書電子注冊備案表》（校園招聘崗位僅提供有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》）及中國學位與研究生教育信息網有關學位驗證的信息（如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、技術職稱證書、職（執）業資格證書、專業等級考核證書、獎勵證書、工作業績證明、任職文件等材料電子件或PDF掃描件，上述材料均不應涉及國家秘密。請將上述材料打包成一個壓縮文件，發送至郵箱slfzjtrs@163.com，郵件標題及文件格式為“社會/校園招聘+應聘崗位+姓名”。報名材料恕不退還，同時我司將對應聘者信息嚴格保密。

（二）資格審查和初步篩選

根據崗位資格條件，對應聘者提交的報名材料進行資格審查和初步篩選。報名截止后7個工作日內未收到考試通知者，視作未通過簡歷篩選，入圍考試人員以用人單位電話或短信通知為準，各崗位簡歷篩選通過人數不足1:3比例的，該崗位不再組織招聘。資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應對提交材料的真實性負責。弄虛作假者，一經查實，取消考試或錄用資格。

（三）考試

具體時間另行通知。招聘崗位采取筆試和面試相結合的形式進行，筆試成績達到合格線，根據從高分到低分的順序，原則上按照招聘崗位1:3比例確定面試人員，以筆試成績40%和面試成績60%的權重計算綜合成績。達不到規定比例的，按照實有合格人數確定。

（四）背景調查

按照面試成績，確定進入考察范圍人員名單，組織背景調查和一定范圍的考察并公示。被考察人員未通過背景調查的崗位，按綜合成績依次遞補或暫時空缺。應聘人員如不同意，視為自動放棄。

（五）體檢

綜合考試情況和崗位匹配度，按照1：1的比例確定體檢對象，一般在縣級以上醫院進行，體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。應聘者自行體檢或指定醫院體檢，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

（六）公示

擬聘用人員有關信息通過適當形式進行公示。

（七）聘用

根據應聘人員綜合成績、背景調查情況、體檢情況，擇優確定擬錄用人員。通知擬錄用人員在指定時間內報到入職，未在規定時間內報到的,視為自動放棄。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按照山東省環保發展集團循環資源有限公司相關制度執行。